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TestingNotre mission est de permettre aux entreprises de continuer leur progression et de réaliser leurs objectifs grâce à un recrutement éthique, transparent et durable dans le temps.
Nous vous écoutons
Nous recrutons pour vous.
Nous prenons en charge.
Nous prenons en charge la sélection, la formation et l’intégration des candidats pour vous offrir une solution clé en main: un travailleur spécialisé formé, intégré et établi pour du long terme.
Pour de la performance et de la stabilité
La disponibilité de la main-d’œuvre spécialisée est un enjeu économique majeur pour le développement des entreprises québécoises.
Dans un contexte où les travailleurs de pointe sont rares et en forte demande, le recrutement à l’international est une solution fiable et intuitive pour stimuler et consolider la croissance des affaires.
Une expérience intuitive
Fort de 13 ans d’expérience en ressources humaines, ma mission personnelle est de répondre aux besoins de main-d’œuvre, de performance et de stabilité des entreprises et entrepreneurs d’ici.
Mon nom est Régis Michaud, et c’est avec plaisir que mon équipe et moi travaillerons avec vous et votre entreprise pour dénicher, former et intégrer le candidat qui est fait pour vous.
Régis Michaud,
Président fondateur RM Recrutement
Notre mission d’entreprise
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Respect
Éthique
Travail d'équipe
C’est avec une grande satisfaction que je recommande les services de Régis Michaud.
Son écoute et sa capacité à saisir les véritables besoins derrière nos demandes font de lui un partenaire hors pair pour chacun de nos projets de recrutement. Sa curiosité intellectuelle et sa compréhension des qualités requises pour occuper un poste spécialisé sont selon moi ses plus grandes qualités professionnelles.
Notre entraide a toujours été une expérience étonnamment simple et efficace, et nous en sommes toujours reconnaissants.
Lorsque j’ai fait la rencontre de Régis, j’ai vite réalisé que je pouvais lui confier des mandats de plus en plus complexes et qu’il avait toutes les compétences requises pour les relever avec brio.
Ses compétences en recrutement de personnel sont des atouts majeurs pour tous les professionnels qui ont la chance de travailler à ses côtés.
La confiance, ça se bâtit avec des gestes et des paroles tenues. Régis en est le parfait exemple. À d’innombrables reprises à travers les années il a su me démontrer l’étendue de son éthique de travail et son expertise dans le domaine des ressources humaines.
Sa compréhension des enjeux organisationnels au niveau patronal est à mes yeux l’un de ses meilleurs atouts.
Aujourd’hui, c’est avec une grande fierté que je le recommande, lui et son entreprise, pour tous vos besoins de recrutement à l’international.
J’ai connu Régis au sein d’un conseil d’administration et j’ai rapidement compris que j’avais devant moi un homme de confiance et de compétences.
Son style de leadership, sa capacité à comprendre des processus parfois complexes et son esprit tourné vers la résolution de problèmes seront les qualités que vous apprécierez le plus lorsque vous travaillerez avec lui.
Des avantages à saisir
Le recrutement international est une solution beaucoup plus simple et accessible qu’il peut paraitre et elle comporte de nombreux avantages pour vous et votre entreprise.
Nos services sont conçues pour vous rendre l’expérience fluide, facile et sans tracas. Nous sommes là, du début à la fin.